新年元旦，金陵石化以“一號文”形式發布了《關于做好2014年安全環保健康的通知》，全面部署了2014年HSE重點工作，要求公司上下充分認識HSE工作對企業生存發展的重要性，深刻吸取事故教訓，強化HSE基礎管理，切實落實各項措施，確保實現全年HSE工作目標，為企業和諧發展奠定結實的基礎。

　　2014年，石化企業面臨的安全、環保和效益形勢空前嚴峻，該公司結合實際，進一步細化了強化管理的具體措施：一、突出工作重點，全力確保安全生產。要結合公司年度培訓計劃，扎實開展HSE培訓工作，全面提升全員風險防范意識和能力。要抓緊完成應急預案修訂、發布和備案工作，做到每個風險點“一點一策”。要加強承包商現場作業檢查和抽查，加大HSE考核力度。認真落實 “廠中廠”、合資企業、改制企業以及資產租賃方的安全責任，按照公司HSE管理制度對公司全部關聯單位的HSE行為進行規范，敦促其提高HSE管理水平，夯實區域安全生產基礎。要建立門禁系統，提高安全保障水平，認真抓好社區HSE管理，利用“創建文明和諧小區”的契機，加大HSE管理宣傳力度，增強社區居民安全意識。二、加大工作力度，努力提升企業環境質量。開展好“工廠開放日”活動的同時，建立公開透明的環保信息平臺，使社會公眾及時掌握廠區環境質量信息，提高社會公眾對企業環保工作的信任度。要全面梳理“碧水藍天”項目，預排網絡計劃，落實責任，確保按期完成；盡量做到早做準備，努力爭取早實施、多完成、優運行，為提前完成“十二五”減排任務和實現綠色發展奠定基礎。進一步加強工業水基礎管理，建立完善工業水質量標準，加強對工業水指標考核和用水管理，進一步提高節水減排工作成效。三、關愛職工健康，促進職業健康工作穩步提升。認真組織好職工健康體檢工作，切實保護勞動者健康權益，減少和避免職業病的發生；進一步加強職工健康教育，增強職工職業健康意識；公司工會要在相關管理條例中完善職工健康體檢規定，對不按要求參加健康體檢的職工，予以處罰并督促其按期完成體檢，確保職工健康體檢率達100%。

作者：佚名　來源：中國石油網